Estes dois dias, 24 e 25 de outubro, realiza-se na Escola Superior de Hotelaria e Turismo do Estoril, o 13º Encontro Nacional de Internos e Jovens Médicos de Família com o apoio institucional da Associação Portuguesa de Medicina Geral Familiar (APMGF).
Este tipo de eventos serve para actualização de conhecimentos, troca de experiências e convívio com colegas.
Este tipo de eventos é também, infelizmente, canibalizado pelos currículos de quem os frequenta.
O currículo do interno de qualquer especialidade deve estar pejado de diferentes tipos de acções científicas - apresentações orais, pósteres, artigos, etc.. O que se espera é tenham um conteúdo decente e que tenham algum significado.
"Científico" é cada vez mais uma palavra de significado lato.
"Científico" é cada vez mais uma palavra de significado lato.
Fico embaraçado sempre que me dirijo ao espaço de exposição de trabalhos e me deparo com títulos engraçados mas nada científicos. Sacrificar o rigor por um título chamativo é exercício corrente nestes encontros. Escolher casos curiosos em vez de casos que possam educar os colegas para uma melhor pratica clínica é prática frequente.
Ainda assim, o último número do jornal da APMGF tem na sua primeira página que "o trabalho de equipa reforça programa técnico-científico".
Se calhar está na altura de reforçar também os critérios de submissão de trabalhos.
Quantidade versus qualidade - o conflito eterno. No entanto, é facilmente discernível quem está a ganhar essa luta.
Estou quantitativamente e qualitativamente cansado.
1 comentário:
Exemplos de títulos de trabalhos no 13º ENIJMF:
"Afinal havia outra...causa";
"Quem só vê a cara não vê...o coração";
"O Paciente Oculto";
"Uma doença à flor da pele...";
"Um caso de febre e não só...";
"Só mais uma lombalgia?";
"Dr.,o que é isto na minha garganta?";
"Uma gota para a vida...";
"Quando a doença desfigura";
"Tem um minutinho, só para passar uma baixa?";
"Quando o coração dói";
"Uma família, uma doença, três problemas...";
"Ping Pong no pós-parto - Quando nem tudo fica bem...";
Destes exemplos se pode concluir que: o título de um trabalho não pode ser representativo do seu conteúdo (estraga a surpresa) e que os internos de MGF são indivíduos extremamente reticentes...
Enviar um comentário